Globalni kodeks ponašanja

Poslovanje sa integritetom je pravi put i čini našu kompaniju snažnijom

1_3H8A0530

Poslovanje sa integritetom PepsiCo put

Očekujemo da svi zaposleni u kompaniji PepsiCo prihvate principe Kodeksa. Naš Kodeks predstavlja osnovu naše posvećenosti etičkom postupanju i pruža politike i smjernice koje definiraju kako poslujemo na pravi način – PepsiCo način:

Poštovanje na radnom mjestu
Povjerenje na tržištu 
Pravičnost u našim poslovnim odnosima 
Iskrenost u poslovnom ponašanju 
Svrha u našem svijetu

1_3H8A0481

Globalni kodeks ponašanja

Naš Globalni kodeks ponašanja objavljen je 1. oktobra 2012. godine i povremeno se ažurira, po potrebi, kako bi se prilagodio promjenama zakona ili aktivnostima  koje su od značaja za naše poslovanje.

Preuzmi naš Globalni kodeks ponašanja

U kratkim cr

Globalna politika protiv mita i korupcije

Ova politika ističe obavezu kompanije PepsiCo da djeluje etički i odgovorno u svim poslovnim procesima, pružajući jasan okvir koji:

  • Zabranjuje korupciju, kako u javnom, tako i u poslovnom sektoru
  • Upućuje na provođenje potrebnih procesa koji se tiču detaljnih procjena trećih strana
  • Pojašnjava pravila koja se moraju poštovati u vezi sa davanjem poklona, poslovnim ručkovima, putovanjima i zabavom u koje su uključeni i predstavnici vlasti
  • Definira zahtjeve za donacije, sponzorstva i aktivnosti korporativne društvene odgovornosti (CSR) koje imaju dodirne tačke sa predstavnicima vlasti
  • Naglašava važnost vođenja tačnih knjiga i evidencija za sve transakcije kompanije PepsiCo

Odredbe unutar ove politike se primjenjuju, gdje je to moguće, na sve treće strane koje su obavezane Pepsico Kodeksom ponašanja dobavljača.

Da biste saznali više o ovoj politici i kako PepsiCo promovira Poslovanje s integritetom, preuzmite primjerak naše Globalne politike protiv mita i korupcije.

Speak Up

Speak Up

Ako posumnjate u moguće kršenje našeg Kodeksa, vaša je odgovornost da i prijavite to.

Neustrašivo iznošenje mišljenja kroz Speak Up je više od rješavanja jednog izazova; često vodi do pozitivnih organizacijskih promjena i boljeg radnog okruženja, uključujući obuke, reviziju politika i unapređenje procesa.

Prijave se mogu podnositi onlajn ili telefonskim putem na poseban broj telefona u zemljama širom svijeta. Isti nivo zaštite poverljivosti podataka i, gde je moguće, anonimnosti, pruža se putem naših telefonskih linija i onlajn.

Posjeti U.S. vebsajt da preuzmeš najnovije Speak Up materijale
Posjeti Speak Up onlajn platformu

Saznaj više o kompaniji i tome kako poslujemo