Globalni kodeks ponašanja

Poslovanje sa integritetom je pravi put i čini našu kompaniju snažnijom

1_3H8A0530

Poslovanje sa integritetom PepsiCo put

Očekujemo da svi zaposleni u kompaniji PepsiCo prihvate principe Kodeksa. Naš Kodeks predstavlja osnovu naše posvećenosti etičkom postupanju i pruža politike i smernice koje definišu kako poslujemo na pravi način – PepsiCo način:

Poštovanje na radnom mestu
Poverenje na tržištu 
Pravičnost u našim poslovnim odnosima 
Iskrenost u poslovnom ponašanju 
Svrha u našem svetu

1_3H8A0481

Globalni kodeks ponašanja

Naš Globalni kodeks ponašanja objavljen je 1. oktobra 2012. godine i povremeno se ažurira, po potrebi, kako bi se prilagodio promenama zakona ili aktivnostima  koje su od značaja za naše poslovanje.

Preuzmi naš Globalni kodeks ponašanja

Ukratko

Globalna politika protiv mita i korupcije

Ova politika ističe obavezu kompanije PepsiCo da deluje etički i odgovorno u svim poslovnim procesima, pružajući jasan okvir koji:

  • Zabranjuje korupciju, kako u javnom, tako i u poslovnom sektoru
  • Upućuje na sprovođenje potrebnih procesa koji se tiču detaljnih procena trećih strana
  • Pojašnjava pravila koja se moraju poštovati u vezi sa davanjem poklona, poslovnim ručkovima, putovanjima i zabavom u koje su uključeni i predstavnici vlasti
  • Definiše zahteve za donacije, sponzorstva i aktivnosti korporativne društvene odgovornosti (CSR) koje imaju dodirne tačke sa predstavnicima vlasti
  • Naglašava važnost vođenja tačnih knjiga i evidencija za sve transakcije kompanije PepsiCo

Odredbe unutar ove politike se primenjuju, gde je to moguće, na sve treće strane koje su obavezane Pepsico Kodeksom ponašanja dobavljača.

Da biste saznali više o ovoj politici i kako PepsiCo promoviše Poslovanje s integritetom, preuzmite primerak naše Globalne politike protiv mita i korupcije.

Speak Up

Speak Up

Ako posumnjate u moguće kršenje našeg Kodeksa, vaša je odgovornost da i prijavite to.

Neustrašivo iznošenje mišljenja kroz Speak Up je više od rešavanja jednog izazova; često vodi do pozitivnih organizacionih promena i boljeg radnog okruženja, uključujući obuke, reviziju politika i unapređenje procesa.

Prijave se mogu podnositi onlajn ili telefonskim putem na poseban broj telefona u zemljama širom svieta. Isti nivo zaštite poverljivosti podataka i, gde je moguće, anonimnosti, pruža se putem naših telefonskih linija i onlajn.

Poseti U.S. vebsajt da preuzmeš najnovije Speak Up materijale
Poseti Speak Up onlajn platformu

Saznaj više o kompaniji i tome kako poslujemo